Nachhaltigkeit

Unser Werk in Bielsko-Biala zeigt unser großes Engagement für den Umweltschutz und unseren positiven Einfluss in den Gemeinden, in denen wir tätig sind.

Der Kunststoffverbrauch ist ein großes Umweltproblem. Dies ist auf die erhebliche Menge an Ressourcen zurückzuführen, die in der Produktion benötigt werden, sowie auf das Risiko einer Umweltverschmutzung im Zusammenhang mit Kunststoffabfällen.

In Polen besteht die Möglichkeit, eine korrekte Entsorgung von Kunststoffen sicherzustellen und gleichzeitig einen Beitrag für die lokale Gemeinschaft zu leisten. Wie das geht? Indem wir Plastikkappen von Flaschen sammeln und sie an die gemeinnützige Organisation Teatr Grodzki spenden, die die Kappen für das Recycling verkauft.

In unserem Werk in Bielsko-Biala wurden 9.000 Kunststoffkappen gesammelt. Diese wurden an die gemeinnützige Organisation Teatr Grodzki gespendet, die ein breites Programm künstlerischer, pädagogischer und sozialer Aktivitäten für bedürftige und von sozialer Ausgrenzung bedrohte Menschen organisiert.

Gemeinsam mit unserem Partnerunternehmen Kūrybos kampas 360° organisierte Trelleborg in diesem Sommer vier Workshops für junge Menschen in Taurage. Ziel dieser Workshops, an denen insgesamt fast 100 Kinder teilnahmen, war es, die Kinder über Mülltrennung und das Recycling von Verpackungsmaterialien aufzuklären.

Zusätzlich wurden 55 Exemplare des Buches „Our House is on Fire – Scenes of a Family and a Planet in Crisis“ von Greta Thunberg, Malena Ernman, Beata Ernman und Svante Thunberg an die Bibliotheken der Provinz Taurage verteilt, um das Bewusstsein für die Umweltkrise zu schärfen.

Nathaly Villegas Chantre kommt aus Cauca, Kolumbien und arbeitet als Qualitätsprüferin in unserer Nachtschicht im Trelleborg-Werk. Auf der Suche nach einem Job, um ihre Tochter und Mutter in Kolumbien zu unterstützen, ist sie vor einem Monat nach Schweden gekommen. Nach ihrer Ankunft ging sie sofort auf Stellensuche und stieß auf die Trelleborg Group. Daraufhin nahm sie Kontakt mit Firas al-Sahli auf, dem Operations Manager an unserem Trelleborg-Standort. Gemeinsam mit unserem Subunternehmer Pike Personal und Magnus Ivarsson, dem Produktionsleiter am Standort, konnten wir einen Arbeitsplatz für Nathaly finden.

Ihre Aufgabe ist primär die Qualitätsprüfung der Endprodukte. „Ich denke immer daran, wie ich mich verbessern und mir neue Dinge erschließen kann, denn das liegt mir sehr“, sagt Nathaly Villegas Chantre. „Das Beste an meinem Job und der Arbeit bei Trelleborg? Zweifellos sind es die Menschen dort. Alle waren sehr freundlich und haben mich unterstützt.“

Sie fährt fort: „Ich hatte das Glück, in so kurzer Zeit einen Arbeitsplatz und auch eine Wohnung zu finden, nachdem ich für ein paar Wochen bei Freunden auf dem Sofa übernachten musste.“

Work-Life-Balance

„Die Arbeit in der Nachtschicht hilft mir, all die Dinge zu regeln, die auf einen Neuankömmling im Land warten, und ich kann gleichzeitig Schwedisch lernen“, erklärt Nathaly Villegas Chantre.

Zukunftspläne

Nathaly vermisst ihre 15-jährige Tochter sehr, die eine Oberschule in Kolumbien besucht, und freut sich darauf, bald wieder mit ihr vereint zu sein. Außerdem arbeitet sie daran, noch fließender Schwedisch zu sprechen.

Das Team Bambinis und seine Trainerin Marilena Messel vom Lohrbach Football Club danken Trelleborg für die Spende von Trainingsanzügen für das Team. Die Trainingsanzüge gleichen denen der erwachsenen Klubmitglieder, und die Kinder sind besonders stolz darauf, jetzt wie die „Großen“ auszusehen.

Die Bambinis finden es wirklich toll, dass Trelleborg im Bereich Nachhaltigkeit aktiv ist. Das Team und seine Trainerin haben sich darum entschlossen, ebenfalls einen aktiven Beitrag zum Umweltschutz zu leisten. Es ist wichtig, auch bei den Kindern das Verständnis für soziales Engagement zu wecken. Gemeinsam wurde beschlossen, auf jedem öffentlichen Spielplatz in Lohrbach einen Obstbaum zu pflanzen, den die Kinder sponsern. Es ist ein besonderes Erlebnis, wenn die Kinder Früchte von ihrem eigenen Obstbaum ernten können. Auch die Gemeinde Lohrbach hat dieses Projekt begeistert aufgegriffen und beteiligt sich daran. Die Bäume sollen im kommenden Herbst gepflanzt werden.

Es ist schön zu sehen, wie alle mit so viel Begeisterung an dieser Kampagne mitwirken.

Unser Standort in Lathen hat den lokalen Sportverein DJK Eintracht Papenburg durch die Finanzierung neuer Regenjacken für zwei der Jugendfußballmannschaften unterstützt.

Im Gegenzug trafen sich etwa 50 Klubmitglieder, darunter Jugendspieler, Trainer, Eltern und Geschwister, zu einem Müllsammeltag, um den Sportplatz, Spielplatz und den Wald in der Nähe von Müll zu säubern.

Die Klubmitglieder sammelten kleine und große Abfälle und konnten am Ende des Tages einen stattlichen Müllberg an das Entsorgungsunternehmen der Stadt Papenburg übergeben. Nach der erfolgreichen Aktion bekamen die fleißigen Umweltchampions Erfrischungen serviert.

Teamkollegen von Trelleborg Seals & Profiles in Aurora, Ohio, haben sich einen Abend lang freiwillig in den Dienst des Basketballteams der Ravenna High School gestellt, in deren Einzugsgebiet einige unserer Mitarbeiter leben.

Wir haben den Studenten ein Team-Dinner geboten, das ihr Team-Budget nicht hergegeben hätte.  So konnte sich die Mannschaft nach einem harten Training etwas entspannen und ein leckeres Essen genießen.

Unser Team hatte im Gegenzug Gelegenheit, die Studenten kennenzulernen, und wir freuen uns auf weitere künftige Veranstaltungen mit ihnen!

Auf unserer jährlichen Weihnachtsfeier veranstaltet Trelleborg Seals & Profiles in Aurora, Ohio, immer ein Gewinnspiel für wohltätige Zwecke.  Das gesamte Geld, das wir durch den Verkauf der Lose an unsere Mitarbeiter einnehmen, wird an eine Wohltätigkeitsorganisation gespendet, die wir im betreffenden Jahr unterstützen möchten.

In diesem Jahr konnten wir aufgrund der Pandemie keine Weihnachtsfeier ausrichten.  Stattdessen gab es eine Dankeschön-Veranstaltung für alle Mitarbeiter, zu der auch ein Foodtruck und die Verlosung toller Preise gehörten. Die Beschaffung der Preise hatten die Ausschussmitgliedern Megan Howard und Renee Schoonover übernommen.  Der Ausschuss hatte zwei Wohltätigkeitsorganisationen ausgewählt, die wir in diesem Jahr unterstützen wollen.  Die Mitarbeiter konnten entweder mit Geld oder durch Spenden von Artikeln auf den Wunschlisten der Wohltätigkeitsorganisationen Lose erwerben.

Die erste Wohltätigkeitsorganisation war Safer Futures. Sie betreibt in unserem Landkreis die einzige Unterkunft für Opfer häuslicher Gewalt.  Neben der Unterkunft unterhält die Organisation eine rund um die Uhr erreichbare Hotline. Über diese Hotline bietet Safer Futures Menschen, die häusliche Gewalt erfahren, Hilfen und Ratschläge an und berät Freunde und Angehörige, die jemanden unterstützen möchten.  Alle Anrufe werden vertraulich behandelt.  Die Organisation hatte sich unter anderem Reinigungsmittel und Papierprodukte für den Gebrauch in der Unterkunft gewünscht.

Die zweite Wohltätigkeitsorganisation, die wir in diesem Jahr unterstützt haben, ist Lights for Kids. Olivia Messina hat diese lokale Organisation ins Leben gerufen, als sie gerade einmal 14 Jahre alt war.   Lights for Kids sammelt batteriebetriebene Weihnachtslichter, die an Kinder im Krankenhaus verteilt werden.  Sie machen nicht nur das Krankenhauszimmer ein klein wenig fröhlicher. Dank dieser Leuchten kann das Pflegepersonal bei nächtlichen Kontrollen auch die Deckenbeleuchtung ausgeschaltet lassen, wodurch die jungen Patienten besser schlafen.   Lights for Kids sammelt außerdem gespendete Kinderbücher und Spielzeug für Patienten im Kinderkrankenhaus.

Aufgrund der enormen Spendenfreude unseres Teams konnten wir neben einem beachtlichen Geldbetrag an beide Wohltätigkeitsorganisationen auch vier große Kartons mit Sachspenden übergeben!  Jeder Teilnehmer am Gewinnspiel empfand es als wirklich lohnenswert, unserer Community auf eine sinnvolle Weise etwas zurückgeben zu können.

Unsere Kollegen in Värnamo, Schweden arbeiten darauf hin, das Klimaziel „50 bis 25“ des Konzerns zu erreichen. Es lautet, bis 2025 den CO2-Ausstoß relativ zum Umsatz um 50 Prozent zu senken.

Eine ihrer ersten Maßnahmen war die Umstellung auf Plastik- auf Pappbecher. Nun sind sie noch einen Schritt weiter gegangen und haben personalisierte Flaschen an alle Mitarbeiter in der Produktionsstätte ausgegeben, die auch Pappbecher überflüssig machen.

Pappbecher gibt es jetzt nur noch im Besucherbereich. Dies wird voraussichtlich rund 100 000 Plastikbecher pro Jahr einsparen!

Die Trelleborg-Gemeinschaft arbeitet mit lokalen Wohltätigkeitsorganisationen zusammen, um Bedürftigen zu helfen.

Kürzlich haben die Mitarbeiter eine Schulversorgungsfahrt für Kinder aus einkommensschwachen Familien in der Stadt unternommen. Zuvor waren in allen Pausenräumen im Werk Boxen aufgestellt worden. Darin konnten Mitarbeiter Schulmaterial und Geld als Spende deponieren. Das Unternehmen Trelleborg trug seinen Teil bei, indem es die Spenden der Mitarbeiterbeiträge aus eigenen Mitteln aufstockte. So kam eine ansehnliche Menge an Schulmaterial zusammen und 200 Kinder können jetzt ordentlich ausgerüstet zur Schule gehen.

Zudem hat die Trelleborg-Community Mittel für die Unterstützung von Familien bereitgestellt, die sich nur mit Mühe ihre Grundversorgung leisten können. Auf diese Weise konnte die kontinuierliche Nahrungsmittelversorgung für rund 70 Kinder im nächsten Schuljahr sichergestellt werden.

Ökologisches Bewusstsein von Kindern fördern.

Im November 2021 haben unsere Kollegen aus unserer Produktionsstätte in Bielsko-Biala, Polen, Workshops für rund 100 Kinder im Alter von 3–6 Jahren aus dem Kindergarten nebenan organisiert.

Die Workshops sollten das ökologische Bewusstsein der Kinder stärken und ihr umweltfreundliches Verhalten fördern. Als Beispiel dienten Plastiktüten, die durch Baumwolltaschen ersetzt werden können.

Während des Workshops wurden den Kindern Zweige von Baumwollsträuchern gezeigt und sie erfuhren, wo diese Baumwolle wächst. Anschließend durften die Kinder ihrer Kreativität freien Lauf lassen und mithilfe einiger Vorlagen und Hilfsmittel Baumwollrucksäcke bedrucken, in denen sie ihre Sachen von zu Hause in den Kindergarten und zurück tragen können.

Die Workshops haben nicht nur ihr Wissen über Ökologie erweitert, sondern auch ihre künstlerischen Fähigkeiten und ihre Kreativität entwickelt. Wir sind stolz darauf, einen Beitrag zum Lernen und zur Entwicklung der Kinder zu leisten und gleichzeitig zur Reduzierung von Einweg-Plastiktüten beizutragen.

Engagiert für Kinder

Um die Kinder vor Ort zu unterstützen, hat Trelleborg Tijuana die erste Aktion zur Lieferung von Trikots an eine örtliche Fußballakademie gestartet.

In diesem speziellen Fall arbeitete das Team zusammen, um gemeinsam mit den Trainern ein besonders förderungswürdiges Kind zu identifizieren. Farid wurde ausgewählt, ein 11-jähriger Junge, der sich nicht nur für Fußball interessiert, sondern auch gute Noten vorweisen kann.

Das örtliche Team der Personalabteilung hatte die Gelegenheit, Farid und seinem Vater die Trikots zu überreichen, und die Freude war groß!