VD Peter Nilsson (Ur Årsredovisningen 2024):
Målet för koldioxidutsläpp för egna verksam-heten och inköpt energi (Scope 1 och 2) nåddes redan under 2024.
"Det är naturligtvis tillfredsställande att vi ligger före plan inom detta område. Det betyder dock inte att vi är nöjda, utan vi kommer att höja våra ambitioner och sätta nya mål under 2025. Att ta nästa steg blir mer utmanande och kräver större investeringar samt snabbare anpass-ningar till nya tekniker och material. Vi rör oss i rätt riktning i flera dimensioner, där nya tekniker skapar nya möjligheter och vi känner oss komfortabla med att förbättringarna kommer att fortsätta."
Miljö 2024
Klimat
Fokus och mål: Målet för den egna verksamheten (Scope 1 och 2) är att minska CO2-utsläppen med 50 procent i absoluta tal år 2030 från basåret 2021.
Utfall 2024: Under 2024 har Trelleborg uppnått en minskning av utsläppen i Scope 1 och 2 på 55 procent jämfört med basåret, eller en minskning på 38 procent från föregående år. Den viktigaste faktorn bakom förändringen för 2024 var den utökade andelen förnybar/fossilfri elektricitet.
Förnybar/fossilfri el
Fokus och mål: I enlighet med koncernens miljöpolicy avser målet öka andelen förnybar eller fossilfri elektricitet till 80 procent år 2025. Genom att gradvis minska andelen fossila bränslen i den direkta och indirekta energianvändningen förväntar sig Trelleborg tydligt reducera den klimatpåverkan som beror på den egna verksamheten.
Utfall 2024: 89% (62%). Ökningen av andelen förnybar/fossilfri elektricitet beror främst på den nyetablerade processen för inköp av certifierad förnybar el. Andelen ökade markant trots ett förvärv av enheter med en sämre energimix som genomfördes under året.
Samhällsanvsar 2024
Hälsa och säkerhet
Fokus och mål: Inom området Hälsa och säkerhet avser det övergripande målet att i enlighet med Direktivet om hälsa och säkerhet reducera antalet arbetsplatsolyckor: antalet olyckor som leder till efterföljande sjukskrivning, alltså Lost Work Cases (LWC) per 100 anställda, ska vara <1 på årsbasis.
Utfall 2024: 0,7 (0,8) LWC per 100 anställda. Under 2024 ledde arbetet med Safety@Work till fortsatt förbättring av alla hälsorelaterade nyckeltal. Under 2025
kommer Trelleborg att se över och eventuellt revidera den nuvarande målnivån.
Styrning 2024
|
|
2024 |
2023
|
2022
|
2021
|
2020
|
|
Miljö
|
|||||
| Energi | |||||
| Energiförbrukning, el, GWh | 306 | 313 | 294 | 305 | 286 |
| Energiförbrukning, naturgas, GWh | 140 | 152 | 176 | 172 | 151 |
| Energiförbrukning, övrigt, GWh 1 | 78 | 83 | 87 | 84 | 82 |
| Total energiförbrukning, GWh | 524 | 548 | 557 | 561 | 519 |
| Energiförbrukning, GWh per MSEK | 0,015 | 0,016 | 0,019 | 0,024 | 0,024 |
| Andel förnybar och fossilfri energi, % | 53 | 36 | 25 | 18 | 10 |
| Förnybar och fossilfri elektricitet / total elektricitet, % | 89 | 62 | 46 | 33 | 17 |
| Klimat | |||||
| Scope 1, tCO2e | 34 424 | 37 235 | 41 058 | 38 976 | 35 467 |
| Scope 2, marknadsbaserade CO2-utsläpp, tCO2e | 29 567 | 65 601 | 79 863 | 104 479 | - |
| Scope 1 och 2, tCO2e | 63 991 | 102 836 | 120 921 | 143 455 | - |
| Scope 1 och 2, tCO2e per MSEK | 1,9 | 3,0 | 4,0 | 6,0 | - |
| Scope 3, kategori 1 – Inköpta varor och tjänster, tCO2e | 800 000 | - | - | - | - |
| Föroreningar | |||||
| VOC-utsläpp, ton | 165 | 164 | 208 | 195 | 178 |
| VOC-utsläpp, ton per MSEK | 0,005 | 0,005 | 0,007 | 0,008 | 0,008 |
| Antal enheter certifierade enligt ISO 14001 | 1,9 | 3,0 | 4,0 | 6,0 | - |
| Antal väsentliga överträdelser av lagar och tillstånd med böter eller sanktion (miljö) |
800 000 | - | - | - | - |
| Vatten | |||||
| Vattenanvändning, m3 | 440 863 | 473 623 | 736 915 | 848 941 | 704 230 |
| Vattenanvändning, m3 per MSEK | 12,9 | 13,8 | 24,5 | 35,7 | 32,8 |
| Biologisk mångfald | |||||
| Antal enheter som är belägna i närheten av ett skyddat område eller ett viktigt område för biologisk mångfald |
12 | 9 | 11 | 8 | 7 |
| Resursanvändning och Cirkularitet | |||||
| Cirkulärt innehåll, % | 14 | - | - | - | - |
| Farligt avfall, ton | 2 727 | 2 283 | 2 318 | 2 209 | 1 799 |
| Icke-farligt avfall, ton | 27 228 | 26 659 | 26 252 | 29 152 | 24 803 |
| Totalt avfall, ton | 29 955 | 28 942 | 28 570 | 31 361 | 26 602 |
| Avfall, ton per MSEK | |||||
|
Samhällsansvar
|
|||||
| Hälsa och säkerhet | |||||
| LWC | 112 | 118 | 142 | 155 | 148 |
| LWC per 100 anställda | 0,7 | 0,8 | 1,0 | 1,2 | 1,1 |
| Dödsolyckor | 0 | 1 | 0 | 0 | 0 |
| Antal enheter certifierade enligt ISO 45001 | 44 | 44 | 25 | 18 | 17 |
| Kön | |||||
| Andel kvinnor i styrelsen, % | 43 | 43 | 43 | 43 | 43 |
| Andel kvinnor i företagsledning, % | 29 | 17 | 14 | 14 | 14 |
| Andel kvinnliga chefer (nivå 1–5), % | 23 | 21 | - | - | - |
| Andel kvinnliga anställda (medeltal antal), % | 33 | 32 | 31 | 31 | 31 |
| Diskriminering | |||||
| Antal rapporterade fall | 8 | 3 | 4 | 3 | 3 |
| Barn- och tvångsarbete | |||||
| Antal rapporterade fall | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| Leverantörsgranskning | |||||
| Granskade leverantörers andel av det relevanta samlade inköpsvärdet, % |
90 | 86 | 86 | 87 | 88 |
|
Styrning
|
|||||
| Efterlevnad (allmän) | |||||
| Antal väsentliga överträdelser av lagar och tillstånd under året | 0 | 0 | 1 | 0 | 0 |
| Anti-korruption | |||||
| Antal anställda som genomgått olika utbildningar inom anti-korruption, konkurrensrätt m.m. |
9 734 | 5 290 | 5 875 | - | - |
| Uppförandekod | |||||
| Andel av anställda som genomgått olika utbildningar i Uppförandekoden, % |
93 | 92 | - | - | - |
1 I övrig energiförbrukning ingår bland annat ånga, fjärrvärme, propan och olja
Ladda ner årsredovisningen 2024
Trelleborg utvecklades starkt under 2024. Under året har investeringstakten varit hög både för att expandera och utveckla befintliga anläggningar och bygga nya från grunden. Koncernen har under året slutfört fem förvärv och tecknat avtal om ytterligare ett förvärv.
Hållbarhetskontakter
Kontakta vårt hållbarhetsteam: sustainability@trelleborg.com
Johan Wijk
