Sostenibilidad

En la planta de Bielsko-Biala siguen demostrando nuestro compromiso con el medio ambiente y el impacto positivo que tiene en las comunidades en las que operamos.

El consumo de plástico es una cuestión medioambiental de primera magnitud. Esto se debe a la cantidad significativa de recursos necesarios en la producción y al riesgo de contaminación medioambiental relacionado con los residuos plásticos.

En Polonia, existe la oportunidad de garantizar una gestión correcta de los residuos plásticos y, al mismo tiempo, contribuir a la comunidad local. ¿Cómo?, puede que se pregunte. Recogiendo tapones de plástico de botellas y donándolos a la organización sin ánimo de lucro Teatr Grodzki, que vende los tapones para su posterior reciclaje.

En la planta de Bielsko-Biala se han recogido 9000 tapones de plástico. Éstos se donaron a la organización sin ánimo de lucro Teatr Grodzki, que organiza un amplio programa de actividades artísticas, educativas y sociales para las personas necesitadas y en riesgo de exclusión social.

Junto con nuestro socio Kūrybos kampas 360°, organizamos este verano cuatro talleres para jóvenes en Taurage. El objetivo de los talleres era educar a los niños sobre la clasificación de residuos y el reciclaje de materiales de embalaje, con la participación de casi 100 niños en las sesiones.

Además, se proporcionaron a las bibliotecas municipales de Taurage 55 copias de «Nuestra casa está ardiendo; historia de una familia y de un planeta en crisis», escrito por Greta Thunberg, Malena Ernman, Beata Ernman & Svante Thunberg, para concienciar sobre la crisis medioambiental.

Nathaly es originaria de Cauca, Colombia, y trabaja como inspectora de calidad en el turno de noche en nuestras instalaciones de Trelleborg. Nathaly llegó a Suecia hace un mes buscando un trabajo para ayudar a su hija y a su madre, que están en Colombia. Nada más llegar a Suecia, empezó a buscar trabajo y se topó con Trelleborg Group, lo que la llevó a ponerse en contacto con Firas al-Sahli, director de operaciones de nuestra planta de Trelleborg. Junto con nuestro subcontratista, Pike Personal, y Magnus Ivarsson, nuestro director de producción de la planta, conseguimos dar con un puesto para Nathaly.

En esencia, su trabajo consiste en realizar la inspección de calidad del producto acabado. «Siempre pienso en cómo mejorar y descubrir cosas nuevas, ¡esto es algo que me encanta!», afirma Nathaly. «¿Qué es lo mejor del trabajo y de trabajar en Trelleborg? Sin lugar a dudas, las personas, todo el mundo me ha acogido con los brazos abiertos y me ha ayudado mucho».

Nathaly continúa: «Tuve la suerte de encontrar un trabajo y alojamiento poco tiempo después de 'explorar desde el sofá' durante un par de semanas».

Conciliación entre la vida laboral y la familiar

«Trabajar en el turno de noche me facilita hacer todos los trámites necesarios cuando llegas nueva a un país y, además, me ha permitido empezar a aprender sueco», explica Nathaly.

Planes de cara al futuro

Nathaly echa de menos a su hija, de 15 años, que estudia en la escuela secundaria de Colombia, y está deseando volver a reunirse pronto con su hija. También se propone conseguir tener un nivel más fluido en sueco.

El equipo Bambinis y su técnico, Marilena Messel, del Lohrbach Football Club quieren agradecer a Trelleborg su patrocinio de los chándales del equipo. Los uniformes son idénticos a los chándales que llevan todos los miembros del club y los niños están especialmente orgullosos de parecerse a los «mayores».

El equipo Bambinis cree que es fantástico que Trelleborg esté activo en el ámbito de la sostenibilidad. El equipo y su entrenadora decidieron contribuir activamente a la protección del medio ambiente. Es importante, incluso en el caso de los niños, despertar la comprensión del compromiso social. Juntos se decidió plantar un árbol frutal en cada uno de los parques públicos de Lohrbach y que los niños lo patrocinaran. Es verdaderamente especial cuando los niños pueden recoger la fruta de su propio árbol frutal. El municipio de Lohrbach, en el que la idea se recibió con gran entusiasmo, también participó en el proyecto. La plantación tendrá lugar el próximo otoño.

Es bonito ver el entusiasmo que ponen todos los participantes en esta campaña.

Nuestra planta de Lathen patrocinó al club deportivo local, el DJK Eintracht Papenburg, financiando nuevos impermeables para dos de los equipos de fútbol juveniles.

A cambio, unos 50 miembros del club, incluidos jugadores juveniles, técnicos, padres y hermanos, organizaron un evento para limpiar el recinto deportivo, el parque infantil y el bosque cercanos.

Se recogieron tanto trozos pequeños como grandes de basura y, al final, el equipo entregó con orgullo una montaña de basura a la ciudad de Papenburg. Después del triunfo de la limpieza, se sirvieron refrescos a los entusiastas campeones medioambientales.

Los compañeros de Trelleborg Seals & Profiles en Aurora, Ohio, una noche se ofrecieron voluntariamente a apoyar al equipo de baloncesto del instituto Ravenna, ubicado en un área donde viven varios de nuestros empleados.

Pudimos ofrecer una cena a los estudiantes del equipo, algo inviable con el presupuesto del que disponen. Esto permitió al equipo disfrutar de tiempo de descanso y de una deliciosa comida tras un riguroso entrenamiento.

Nuestro equipo pudo dedicar tiempo a conocer a los estudiantes, ¡y esperamos que, en un futuro, podamos compartir más eventos juntos!

Cada año en nuestra celebración festiva, Trelleborg Seals & Profiles en Aurora, Ohio, organiza un sorteo benéfico.  El dinero recaudado se dona a la organización benéfica que se ha decidido apoyar ese año.

Este año, debido a la pandemia, no hemos podido celebrar nuestra fiesta habitual. En su lugar, celebramos un "Team Appreciation Event", que incluyó una gastroneta y el sorteo de increíbles premios donados por los miembros del comité Megan Howard y Renee Schoonover. El comité seleccionó dos organizaciones benéficas para apoyar este año. Los empleados pudieron comprar entradas para el sorteo con dinero o donando artículos citados en la lista de preferencias de las organizaciones benéficas.

La primera organización benéfica que apoyamos fue "Safer Futures", que es el único centro para víctimas de violencia doméstica en nuestro condado.  No sólo es un centro de acogida, sino que ofrece una línea directa las 24 horas del día, los 7 días de la semana, para proporcionar recursos y referencias a aquellos que sufren violencia doméstica. También informa a amigos y a seres queridos que buscan apoyar a alguien. Todas las llamadas son confidenciales.  Su preferencia fueron los productos de limpieza y de papel para utilizar en el centro de acogida.

La segunda organización benéfica que apoyamos fue "Lights for Kids", una organización local fundada por Olivia Messina. Sólo tenía 14 años cuando la creó. Lights for Kids recoge luces navideñas a pila, que luego se entregan a los niños que están hospitalizados. Esta iniciativa no sólo alegra las habitaciones del hospital, sino que evita que el personal de enfermería tenga que encender las luces de los cabeceros de las camas a mitad de la noche en sus visitas de control. Así, los jóvenes pacientes duermen mejor. Lights for Kids también recoge múltiples libros y juguetes infantiles para donar a hospitales pediátricos.

Debido a la increíble generosidad de nuestro equipo, pudimos donar a ambas organizaciones benéficas cuatro cajas grandes de artículos además de una generosa aportación monetaria.  Los participantes en el sorteo se dieron cuenta de lo gratificante que es colaborar con una buena causa. Y hacerlo de un modo tan bonito.

Nuestros compañeros de Värnamo, Suecia, han dado un paso al frente para lograr el objetivo climático del grupo: "50 para 25". Es decir, reducir sus emisiones de CO2 en un 50 % en las ventas para el 2025.

El primer paso fue cambiar a vasos de papel y ahora han ido más allá, entregando una botella personalizada a todos los empleados de la planta de producción y eliminando así los vasos de papel.

Los vasos de papel ahora sólo están disponibles en la zona de visitas. Se espera que esto dé lugar a una reducción de alrededor de 100 000 vasos de plástico al año.

La comunidad de Trelleborg trabaja con organizaciones benéficas locales para ayudar a aquellos que más lo necesitan.

Recientemente, los empleados hicieron acopio de material escolar para los menos afortunados en la ciudad. En todas las salas de personal se colocaron cajas donde los empleados podían donar material escolar y dinero. Trelleborg aportó su grano de arena añadiendo fondos propios a las contribuciones de los empleados. En conjunto, esto supuso una gran aportación de material escolar, ayudando a 200 niños a volver a la escuela con el material adecuado.

Juntos, la comunidad de Trelleborg donó dinero para apoyar a las familias con dificultad para cubrir sus necesidades básicas. Así, se ha garantizado un suministro de alimentos continuo para unos 70 niños durante el próximo año escolar.

Mayor concienciación ecológica entre los niños.

En noviembre de 2021, nuestros compañeros de la planta de producción en Bielsko-Biala (Polonia) organizaron talleres educativos para unos 100 niños de entre 3 y 6 años de una guardería próxima.

El objetivo de estos talleres era aumentar la concienciación ecológica y fomentar un comportamiento respetuoso con el medio ambiente entre los niños, mostrándoles cómo sustituir las bolsas de plástico por bolsas de algodón.

Durante el taller, los niños pudieron observar el algodón en rama y cómo se cultiva. Después, con su creatividad y algunas plantillas y accesorios, pintaron mochilas de algodón para llevar sus pertenencias a la guardería.

Los talleres, además de aumentar el conocimiento sobre ecología, desarrollaron sus habilidades artísticas y creatividad. Estamos orgullosos de apoyar el aprendizaje y el desarrollo de los niños, a la vez que contribuimos a reducir las bolsas de plástico de un solo uso.

Comprometidos con los niños

Con el fin de apoyar los retos a los que se enfrenta la comunidad infantil de Tijuana, Trelleborg Tijuana ha organizado el primer acto de entrega de equipaciones a la academia de fútbol local.

Nuestros compañeros de Tijuana trabajaron conjuntamente con los entrenadores para identificar a un niño que reuniera los valores que le hicieran merecedor del obsequio. Farid, de 11 años, fue el niño seleccionado. Farid no solo está interesado en el fútbol sino también en obtener buenas notas.

El equipo de Recursos Humanos hizo la entrega de la equipación a Farid en persona, quien acudión al evento acompañando de su padre. ¡Su cara irradiaba felicidad!